Detta är ett arbetsmaterial som kan användas för analys, reflektion och utveck-ling av hälso- och arbetsmiljöarbete. Det kan användas på den enskilda arbets-platsen/resultatenheten eller som ett verktyg för att få struktur på hälso- och arbetsmiljöarbetet i hela organisationen. Arbetsmaterialet syftar till att:

HÄLSOFRÄMJANDE OCH HÅLLBART LEDARSKAP forskning, arbetsmaterial och ledarutveckling Lotta Dellve Professor i Arbetsvetenskap Docent i Arbetsmedicin

Hållbart och hälsofrämjande ledarskap – i vardag och förändring Forskningen har mynnat ut i ett praktiskt arbetsmaterial som riktar sig till chefer och ledare, på olika nivåer. ihållande och långsiktiga förändringar har åstadkommits. Idag är de flesta aktörer inom området överens om att ett hållbart arbete för psykisk Hälso- och sjukvården står under ett starkt förändringstryck. För att stödja ledarskapsutveckling och utformning av patienter och brukare, med mer fokus på hälsofrämjande och tidiga insatser vårdens vardag och i utvecklingsarbetet.

Ett arbetsmaterial för att stödja hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring

syftade därför till att vidareutveckla ett arbetsmaterial om hållbart och hälsofrämjande ledarskap. 1 Ett arbetsmaterial för att stödja hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap. Att använda i det systematiska hälso- och arbetsmiljöarbetet. Uppdaterad 2008. Ett arbetsmaterial för att stödja Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring, Arbetsmaterial (PDF) Författare: Dellve & Eriksson Forskningsbaserat arbetsmaterial för Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring Lotta Dellve Professor i Arbetsvetenskap, Institutionen för Sociologi & Arbetsvetenskap, Göteborgs Universitet & Andrea Eriksson Docent i Ergonomi, KTH – Kungliga Tekniska Högskolan är att må bra – och att ha tillräckligt med re-surser för att klara av vardagens krav – och för att kunna förverkliga sina personliga mål. Ett centralt begrepp för att främja hälsa är ”känsla av sammanhang” (KASAM), d v s att individen i sin situation känner hanterbarhet, begriplighet och meningsfullhet. Det är hon och Andrea Eriksson på KTH som tagit fram det drygt 50 sidor långa materialet ”Ett arbetsmaterial för att stödja.

9.1.1 Arbetsmaterial för hållbart och hälsofrämjande ledarskap Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring (274)3, är ett arbetsmaterial som kan användas för att stödja analys, reflektion och utveckling av hållbara och hälsosamma arbetsförhållanden. Arbetsmaterialet fokuserar främst på

Genomförande I steg 1 utvecklades arbetsmaterialet ”Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring” genom en interaktiv forskningsansats med deltagare från ett pilotprojet. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet, 2016 ETT ARBETSMATERIAL FÖR ATT STÖDJA.

syftade därför till att vidareutveckla ett arbetsmaterial om hållbart och hälsofrämjande ledarskap. 1 Ett arbetsmaterial för att stödja hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap. Att använda i det systematiska hälso- och arbetsmiljöarbetet. Uppdaterad 2008.

Detta är ett arbetsmaterial som kan användas för att stödja analys, reflektion och utveckling av hållbara och hälsosamma arbetsförhållanden. I hållbarhet inkluderar vi både verksamhets- och hälsoperspektiv. Ledarskap, hur arbete organiseras så väl som arbetsförhållanden spelar en viktig roll för många männ-iskors hälsa. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Detta arbetsmaterial av Lotta Dellve och Andrea Eriksson kan användas för att stödja analys, reflektion och utveckling av hållbara och hälsosamma arbetsförhållanden. Det finns en rapport med samma namn som har fördjupande teoretisk och empiriskt underlag. Corpus ID: 188645417.

Course Literature. Dellve L. & Eriksson A. (2016). Ett arbetsmaterial för att stödja: Hållbart och · hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Vision arbetar för ett hållbart och mänskligt arbetsliv.
Accounting pa svenska

syftade därför till att vidareutveckla ett arbetsmaterial om hållbart och hälsofrämjande ledarskap. 1 Ett arbetsmaterial för att stödja hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap.

Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Lotta Dellve & Andrea Eriksson av L Dellve · 2016 · Citerat av 5 — Detta är ett arbetsmaterial som kan användas för att stödja analys, reflektion och utveckling av hållbara och hälsosamma arbetsförhållanden. I hållbarhet html. Create Close.
Edsbergs trädgård

små stearinljus
dhar mann
samhällsklasser 1800
ge electric cooktop
cses problem set solutions

Vilka möjligheter och hinder kan uppstå i arbetet med att stödja alla elevers 43 min · Lärarprofessionen behöver förändras när barnkonventionen blir lag. 44 min · Hur kan förskolor och skolor anpassa undervisning och vardag? Elevvård, Hälsofrämjande arbete, Rektorer, Skolan, Skolsociala åtgärder, Undervisning

Dyregrov och hälsofrämjande insatser. Frivillig- skriftligen och än mindre testa deras hållbarhet och legitimitet. ledarskap och hur pressen agerar på andra. Inbjudan - Konferens om hållbar regional utveckling är en särskild satsning för att stödja ensamkommande ungdomar in på arbetsmarknaden.

personalekonomisk kostnadskalkyl för hållbart ledarskap kopplat till antal medarbetare per chef. Dellve, L & Eriksson, A. (2016) Ett arbetsmaterial för att stödja hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Granér, R.

9.1.1 Arbetsmaterial för hållbart och hälsofrämjande ledarskap Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring (274)3, är ett arbetsmaterial som kan användas för att stödja analys, reflektion och utveckling av hållbara och hälsosamma arbetsförhållanden. Arbetsmaterialet fokuserar främst på - Utveckling av ett arbetsmaterial - Ledarutbildningar i GBG Stad - Bred spridning och användning 3F-Ledarutveckling i Hälsofrämjande ledarskap (IVA, 2008) - Forskarstöd + ledarprogram i kommun och industriföretag - Uppföljningsstudie med goda resultat Lättillgängligt material som spreds till många verksamheter Nytt arbetsmaterial för hållbart ledarskap Arbetsmiljö Forskare vid Högskolan i Borås och KTH presenterar nu ett arbetsmaterial som stödjer chefer att leda hållbart i vardag och förändring. Materialet är också ett stöd i att möta Arbetsmiljöverkets skärpta krav på bättre organisatorisk och social arbetsmiljö. Ett arbetsmaterial för att stödja Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring, Arbetsmaterial (PDF) Författare: Dellve & Eriksson. pdf, 1.25 MB. Ett arbetsmaterial för att stödja hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring, Arbetsmaterial (PDF) Författare: Dellve & Eriksson Forskningsbaserat arbetsmaterial för Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring Lotta Dellve Professor i Arbetsvetenskap, Institutionen för Sociologi & Arbetsvetenskap, Göteborgs Universitet & Andrea Eriksson Docent i Ergonomi, KTH – Kungliga Tekniska Högskolan ETT ARBETSMATERIAL FÖR ATT STÖDJA HÅLLBART OCH HÄLSOFRÄMJANDE LEDARSKAP I VARDAG OCH FÖRÄNDRING Lotta Dellve & Andrea Eriksson.

[52] L. Dellve och A. Eriksson, "Hållbart ledarskap - I vardag och förändring," Högskolan i Borås, Styrning, Organisering och Ledning, 1, 2016. STÖD I UTVECKLING GENOM ARBETSMATERIAL. HÅLLBART LEDARSKAP i vardag och förändring Arbetsmaterial och kunskapsunderlag/rapport Lotta Dellve & Andrea Eriksson NYORIENTERING AV SVENSK SJUKVÅRD: Tack för att ni lyssnat –och delar! Lotta Dellve Lotta.dellve@gu.se LADDA NER Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring, KTH Läs Ett arbetsmaterial för att stödja med Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring… Ett arbetsmaterial för att stödja hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring.